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Native vs embaucher un social media manager
Le travail d’un social media manager, pour une fraction du coût - avec vous aux commandes.
Un bon social media manager est précieux - et coûteux. Native offre aux petites entreprises l’essentiel de son travail (idées, brouillons, planification, publication) sans embauche, pour qu’un dirigeant ou une petite équipe reste régulier.
Là où Native gagne
- Un mois de contenu pour moins d’une journée de salaire
- Toujours actif - nuits, week-ends, jours fériés
- Une production constante qui ne prend jamais de congés
- Vous approuvez tout en quelques minutes
Là où un manager gagne
- Engagement communautaire et messages privés en temps réel
- Événements et photographie sur le terrain
- Arbitrages de marque tout en nuance
- Coordination marketing entre équipes
Native est fait pour vous si
- Vous ne pouvez pas encore justifier une embauche à temps plein
- Vous voulez de la régularité sans manager quelqu’un
- Quelques minutes d’approbation ne vous dérangent pas
Embauchez un manager si
- Vous avez besoin d’une gestion de communauté quotidienne
- Vous organisez souvent des événements en direct
- Vous avez besoin d’un stratège de marque dédié
Questions fréquentes
Oui - Native gère le contenu récurrent ; vous pouvez publier tout le reste quand vous voulez.
La plupart des clients approuvent un mois de publications en quelques minutes.